第998章 这不是常识吗?(2 / 2)

蒋正瑶微笑着开启了话题:“崔先生,您好,最近全家福超市,因为员工工资问题,成为了公众关注的焦点,请问您能为我们介绍一下全家福超市的经营理念吗?”

崔俊点了点头,回答道:“当然可以,全家福超市一直秉承‘以人为本、顾客至上’的经营理念,我们认为,员工是企业最宝贵的财富,只有真正关心员工、尊重员工,才能够获得员工的忠诚和付出,同时,我们也注重顾客的需求和体验,努力为顾客提供优质的商品和服务。”

蒋正瑶听后点头表示赞同,并继续问道:“那么,请问您为什么要给员工发那么高的工资呢?这在很多人看来似乎并不符合市场规律。”

崔俊听了这个问题后,露出了疑惑的表情。

他想了想,理所当然地说:“员工工资高了,干活才能更卖力啊,这不是常识吗?”

这句话一出口,仿佛一颗重磅炸弹在电视台的录播间内引爆。

空气仿佛瞬间凝固,只剩下摄像机还在不知疲倦地工作着,无声地记录下这突发的一幕。

蒋正瑶的眼中闪过一丝难以置信的光芒,她精致的面容上,那惯常的微笑也僵硬在了嘴角。

她微微张着嘴,仿佛想要说些什么,却又被崔俊这出人意料的回答给堵了回去。

她定定地看着崔俊,眼神中充满了诧异和探究,似乎在试图理解这位超市代表的思维逻辑。

而周围的电视台工作人员,也都像被按了暂停键一样,齐刷刷地停下了手中的工作,目光齐聚在崔俊的身上。

他们的眼神中流露出震惊、困惑,甚至还有一丝莫名的感叹。

这些人见惯了各种各样的嘉宾和言论,但像崔俊这样直接、坦率地回答,却还是第一次见到。

整个电视台的录播间内,静得只剩下崔俊的声音在回荡。

他那理所当然的语气,仿佛在说一件再普通不过的事情,却在这个瞬间,让所有人都为之震撼。

他的回答,就像一把钥匙,打开了人们固有思维的大门,让人们开始重新审视和思考员工待遇和企业经营之间的关系。

片刻之后,蒋正瑶回过神来,笑着问道:“崔先生,您的这个观点很有趣,能具体解释一下您的想法吗?”

崔俊解释道:“其实这个想法很简单,如果员工的工资待遇不好,他们怎么会有动力去努力工作呢?只有让员工感到自己的付出得到了应有的回报,他们才会更加珍惜这份工作,更加努力地为企业创造价值。”

蒋正瑶听后若有所思地点了点头,表示理解。

她接着问道:“那么,您认为这种高工资策略会给企业带来什么样的影响呢?”

崔俊回答道:“从短期来看,这种策略可能会增加企业的运营成本,但从长期来看,这是非常值得的投资,因为员工的忠诚度和工作效率会得到显着提升,这将为企业带来更多的收益和竞争力。”

这场采访在愉快而深入的交流中结束。

崔俊的话语虽然简单直接,但却道出了企业经营的真谛。

他的观点不仅让电视台的工作人员感到震撼,也让广大观众对全家福超市有了更深入的了解和认识。

这次采访之后,全家福超市成为了龙城的新晋网红打卡地。

越来越多的人慕名而来,想要一探究竟。